小米之家取消员工销售提成改为底薪+绩效 官方回应:完全失实 硅谷分析狮文章

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小米之家取消员工销售提成改为底薪+绩效 官方回应:完全失实 硅谷分析狮文章

5月5日,针对有媒体的“小米之家今年全面取消员工销售提成”报道,小米集团公关部总经理徐洁云公开回应称,此信息完全失实。 小米集团公关部总经理徐洁云在微博上表示,针对媒体报道的小米之家今年全面取消员工销售提成,改为底薪+绩效的文章,从渠道机制到相关薪酬机制等描述全然谬误偏颇。

近日,有小米之家直营店员工透露,小米之家直营店从今年3月份开始,全面取消了员工卖手机的提成,改为只拿底薪绩效。

另外其本应该2月份发放的最后一次提成,小米总部以财务过年没时间统计为由,一直拖欠至今。 随后有媒体致电小米之家北京世贸天阶店后称,对方确认从今年开始小米之家全面取消了员工提成,改为底薪和绩效。

根据员工级别的不同,底薪也不同,底薪是3300元起。

来自小米2018年财报显示,截至2018年12月31日,中国大陆已有586个小米之家,主要分布于一线、二线和三线城市,并且合共设立了1378家授权店。

报告期内,小米中国大陆智能手机故障反馈率同比下降%,实际产生的保内维修费用不断下降。

据悉,小米之家绝大部分是小米自营,其中小米手机利润约5%。 在2017年9月上海国际商业年会上,雷军曾表示小米之家累计客流达到1570万人次,单店月均为519万元,每平方米的坪效是27万元,目前排在世界第二(仅次于苹果)。 他还说:“星期天我都建议我的朋友别去逛小米之家,因为人实在是太多了,周一到周五去可能好点儿。

”按照当时雷军的说法,小米要做科技界的无印良品,用互联网的技术和方法论做线下销售。 文章转载自网络,作者观点不代表本网站立场,如需处理请联系客服硅谷分析狮其它文章。